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人力资源主管(徐州)
5-7K
基本信息
  • 职位类别
  • 招聘性质全职
  • 所在区域徐州
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求1-3年
  • 招聘人数1人人
联系方式
联系人
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点徐州
职位详情
岗位职责r 1、负责公司涂装部各地区项目组招聘工作,制定并执行招聘计划,包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化,合作人力资源机构的选择、筛选、维护等,确保公司的人员需求得到及时满足;r 2、负责人力资源管理工作,包括员工入职、转正、离职等流程的管理,员工信息的维护和更新,员工档案的管理等;r 3、负责劳动关系管理工作,处理员工的工作纠纷和劳动争议,建立和完善企业与员工的良好关系,确保公司的稳定发展;r 4、负责人事管理相关数据的统计、分析和报告等;r 5、领导交办的其他事务。r 要求:r 1、统招大专及以上学历,人力资源管理等相关专业。r 2、3年以上人力资源从业经验,2年以上招聘经验,有制造业招聘经验优先。r 3、熟悉劳动法及地区法律法规,具备较强的人员招聘及劳动纠纷处理能力。r 4、擅长人际沟通和协调,具备较强的团队合作精神和服务意识。r 5、具备较强的数据分析和信息收集能力,熟练掌握人力资源相关软件和办公软件。r 6、接受出差性质(根据公司业务发展及需求,前往新成立项目组当地,筹备人员招聘等工作)
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