渠道营销主管- 高提成+团队绩效联动 核心职责： 1. 招募组建：全面负责徐州市兼职地推团队的招募、筛选、面试与入职，快速组建有效推广队伍。 2. 团队管理：负责兼职人员的日常排班、任务分配、现场督导与基础培训，确保推广执行力。 3. 活动策划：结合市场动态与目标，策划并落地执行有效的线下营销推广活动方案。 4. 绩效追踪：监控团队推广数据与活动效果，进行基础分析。 任职要求： 1. 具备优秀的营销策划能力，能独立设计可执行的推广活动。 2. 拥有成功招聘及管理兼职地推人员的实际经验，有稳定招聘渠道者优先。 3. 结果导向，执行力强，能承受压力。 4. 良好的沟通协调能力。 薪酬激励： 底薪：5k起（根据经验能力定级）五险外加丰厚提成：基于个人招募及管理的兼职团队整体业绩计算，上不封顶。 总薪资 = 底薪 + 团队绩效提成