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人力资源管理
5000-7000元
基本信息
  • 职位类别人力资源
  • 招聘性质全职
  • 所在区域金山桥
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求1-2年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人张女士
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点江苏省徐州市金山桥经济技术开发区驮蓝山路1-1号(金山桥邮政局西隔壁200米)
职位详情
人员招聘、培训专员: 1、 负责组织开展人力资源需求工作分析,编制职位说明书与岗位规范; 2、 根据公司各部门的需求和岗位任职条件以及公司发展,制定招聘月度、季度、年度招聘计划,满足公司用人需求; 3、 负责公司人员招聘组织开展工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进,以及对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等; 4、 负责公司月度、季度、年度培训计划和总结分析报告的编写; 5、 负责公司的培训计划实施;如:新进员工的入职培训、在职员工培训,以及培训资料整理等; 6、 组织开发相应内培课程,对接内外部讲师的沟通; 能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作; 7、 管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库; 8、 日常事务。
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