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面试结束后该给HR打电话确认结果吗?

2022-07-29 徐州英才网 91

一场面试结束之后,是选择继续面试下一场,还是在家里坐等结果?

好像哪一种选择都不太舒服。选择前者,总觉得自己是带着包袱去面试;后者,在家枯等岂不是白白浪费时间?

不过,我有一个朋友就是因为面试完一周后主动给面试官打了个电话,最后拿到了工作。

过程是这样的:我的朋友电话面试完了之后,在家等了一个星期,却没有任何通知,心想可能是被刷了,但又有点不甘心,于是就礼貌地打电话过去问了一下面试的结果,简单地又表达了一下对于进入这家公司的渴望。对方的回答也非常官方:请您耐心等候,我们还在研究中,等出结果了我们会在第一时间通知您。

于是他又乖乖等了一个星期,一天中午吃饭时突然接到了面试官的电话,说通知他被录取了,而且要求他第二天就要入职。

入职半年之后他偶然听到同事谈起这件事的时候才知道,其实是之前一个被录取的人临时反悔了,当时HR经理需要尽快找一个之前的面试者顶上他的位置,而朋友那个电话起到了很大作用:那会儿两个多星期过去了,面试官能记起来的人就是给她打电话的这一个了。

很多中小型企业在面试结束之后是不会通过任何方式通知你面试的结果的(除非你通过了面试),因此我们不妨在面试完一周之后给HR打个电话,一方面既可以加深HR对你的印象,同时也能问一问面试反馈结果,让自己安心。

你担心打这个电话会留给HR不好的印象?不对。你应该这么想:

A:如果你面试失败了,那么即便打这个电话有点唐突,对你其实也没什么影响了,反正你也进不去这家公司了。你还可以安心地应聘下一家公司。

B:如果让你接着等结果,有两种可能:

1.对方还在考虑最终人选。这时你打电话其实是能给自己加分的。这可以表现出你对这份工作的渴望。

2.如果对方措辞严厉,有可能已经是有了别人人选了,只是不想说太明白,那么你就不要多聊了,简单地跟对方说一声打扰了就行。

3.其实你已经通过面试,只不过还没来得及通知。那也无所谓,HR不可能因为你的一个电话就决定更换人选。

打电话问面试结果,确实有些唐突,可是并不会带来什么坏结果。如果真的特别想进这家公司,牺牲一点个人形象其实也没什么,不是吗?

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