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面试指南:如何提高回答问题的逻辑性?

2022-11-23 徐州英才网 76

许多求职者在面试时显然很平静,但回答问题仍然磕磕绊绊,表达混乱,极大地影响了面试结果。

事实上,说话混乱的根本原因是缺乏逻辑思维,无法准确把握问题的重点。

如何培养一个人的说话逻辑?天才小边会给你一些建议。

1.找出逻辑脉络

大部分问题都可以根据“为什么-为什么-怎么办?”考虑这三个步骤。

首先,你必须确定问题是什么,核心思想是什么;

其次,想想这个问题的原因和可能性;

最后,你应该为这个问题想出对策,并遵循它“1.2.3”一一列出。

“为什么-为什么-怎么办?”其实就是沿着“因果”思考的顺序。考虑这个过程HR组织答案表达问题,你的答案会很有逻辑。

说话逻辑性

2.紧跟话题主题

一般来说,一个问题只有一个中心思想,只要围绕这个中心思想回答,就不会跑题。

比如,HR提问:“你在工作中遇到的最大困难是什么?如何解决?”

这个问题的关键词是“工作中”.“最大的困难”.“怎么解决”。再次延伸,HR想问的是“上一份工作中遇到的最大困难”.“你是如何应对这种困难的?”。

因此,答案也应分为两部分:什么是困难,如何处理。

首先,简要描述一下你在上一家公司的工作,然后导致最大的困难,以及你为什么会遇到它。遇到它后,你总结了一套有效的解决方案。最后,简要总结一下。

记住,回答问题时要紧紧围绕HR可以让提问的重点HR得到满意的答复。

3.准确表达用词

另一种提高表达逻辑的技巧是准确地使用单词。有时,一个错误的单词会使整个句子表达不同的含义。

例如,在某些情况下,用“部分”.“有时候”.“可能”,而不是“全部”.“都”.“所有”。“负责部分项目”与“负责所有项目”一定有不同的含义。

再比如有递进关系,就要用了“不仅……还……”,不能用“不仅……就是……”。“不仅负责A项目,还负责B项目”与“不仅负责A项目,B项目”也有不同的含义。

以上是提高说话逻辑的技巧,多练习才能准确掌握。

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