经验少还能面试成功？面霸告诉你逆袭的秘密！

找工作这么些年，你有逆袭后笑醒过的经历吗？就是那种，做梦还在滋儿（开心）的。今天，我分享一个逆袭故事，当时就是这种感觉。你看了后，认真照着做，应该也能做到，最终收获满满的喜悦。

我毕业第1个职位做招聘专员，2年后就是那个公司职级体系里的2级专员。下面，就是要飞跃主管这个难题了。说实话，我那时候哪知道马王爷有几只眼，对于怎么跨越这个“山头”一无所知。甚至，我都不知道这是个山头。所以，我是有点碰运气过的，但有借鉴意义。怎么过的呢？

记得，和大家说过，我是农村长大的孩子，没有背景无人指点。实际上，我当时还面临一个问题，那就是穷！《稀缺》这本书告诉我们一个道理，贫穷会占用你有限的注意力资源，让你难以有时间去思考更多，反而所有精力都放在钱上了。我当时也想赚钱，因为当时谈了女朋友，要想成一个家，一般先要有个窝，也就是房子，筑巢引凤嘛。

那怎么才能买得起房呢？应该说我比现在的90后00后幸运一些，当时的房价还在几千元每平的水准上，靠自己还有机会。算了一下，要想买房攒首付，靠3000-4000元工资至少要3年，太慢！当时，还动过脑筋做淘宝，不过没坚持下来。后来，根据自己的实际情况判断，唯有跳槽一条路。那个时候，自己的工作经验才2年多不到3年，一开始给自己的定位是，找一个高级专员，工资5000以上。当时网上机会不多，所以就每个机会都研究，甚至猎头发布的机会也大着胆子走近，也看了。你肯定没想到，机会就在猎头发布的广告里。

猎头的职位，不像你想的那样，所有机会都是高级职位，都是经理总监以上级别的。实际上，如果你仔细研究一下，猎头也是什么级别职位都招聘。特别是一些需要保密的职位，或者新公司的头一批职位，里面很多专员和主管级的。甚至，我当时看到好几个实习生的猎头广告，心想真是钱多烧得慌，到这就是事实。

当时，一家大型公司通过猎头，一个招聘主管的职位。一开始，没敢考虑这个机会。在朋友的鼓动下，看到这家猎头公司又是和我的一个好朋友一家公司的，就厚着脸皮请我的朋友去问问。猎头那天中午给我打电话来了，很激动。但对方说，那个机会经验要求比较高的，至少5年工作经验，要想争取面试机会很难。还问我认识那个HR经理不？意思是，除非我认识那个HR经理，否则推荐不符合要求的候选人，她会显得很不专业的。

一提这位X经理，我惊呼还真的认识呢，就在不久前一个活动上认识的！于是我幸运得得到了面试机会，结果一见不是我认识的那位。当时表情很精彩，哈哈哈。但面试成功了，因为我的招聘功力比较深厚，2年积累得比别人4、5年也不差

这里，经验丰富不是关键，关键在于你得拿到面试机会。没有这个机会和舞台，你有八十一变的本事，也没用。

所以，帮你总结三点。第一，心里不能有个怕字，不要否定所有的可能性。去试了，失败了也不后悔。有机会拿到面试机会，就尽一切努力。第二，出去认识认识一些人，最好留下好印象。你的捷径，可能就在这不经意间（刻意估计也没用）。我有一个朋友去参加英语演讲俱乐部，认识一个老外总经理，得到一个好机会，也是一个成功的例证。第三，做好积累，不让机会从身边溜走。