曾经面试失败的公司还在招聘，可以再投简历吗？

最近有位徐州求职者向我们咨询，说自己在几个月前，参加了某心仪的大型企业面试，但是因为应聘的岗位需要经常加班，不符合他的期待，所以拒绝了offer。错失这次机会后，他感到很遗憾。最近看到这家公司又在招聘相同的岗位，这位求职者想知道自己有没有必要再投递简历。

对于面试失败的情况，无论是你拒绝了企业，还是企业拒绝了你，英才小编的建议是不要再投简历。

1、已经参加过面试的岗位，如果几个月之后仍然有空缺，那徐州求职者应该先问一下自己，当初导致面试失败的原因是否还存在？

如果答案是否定的，那么你可以直接联系企业HR，说明你的情况，争取再得到一次的面试机会；如果答案是肯定的，那么即使你再去面试，结果还是一样会失败；

2、企业发布过招聘职位，很可能只是企业对外招挂的岗位。

简单地来说，就是企业为了收集市场上的人才简历，完善自己的人才储备简历库而设置的，实际上他们并没有相应的岗位空缺，所以即使徐州求职者再次去面试，也依然会以失败告终；

3、如果徐州求职者当初没有通过面试，不管HR给你的拒绝理由是什么，最基本的原因都是你不符合公司相关岗位的某些要求。

所以除非是岗位任职条件发生了很大的变动，或者是你本身的能力有了较大的提高，否则不管再投递几次简历的结果都是一样的，你仍然不符合他们的要求。

综上，英才小编不建议徐州求职者在面试失败之后再次给同一家公司的岗位投递简历。

如果你真的非常中意这家公司，非去不可，不妨考虑找企业内部员工做内推，或者是猎头做推荐，至少也要找之前和你面试的HR进行更多的沟通。

回到这位徐州求职者的问题上来，当初面试失败的原因是求职者不愿意接受加班的条件，所以如果求职者改变了自己的想法，认同加班，那么企业是很可能接受的。毕竟作为招聘方来说，他们也希望尽可能降低招聘成本，尽快找到合适的人选。