同一家公司面试第二次，还有戏吗？

最近一位徐州的求职者向我们提出了一个问题：“我大四实习的时候去XX公司面试，因为不会PS被刷下来了。现在毕业了，也自学了PS，看到那家公司还在招人，我还能去面试吗？”

这个问题在职场上很常见：第一次面试没准备好，失败了，准备好之后还能去参加第二次面试吗？小编认为可以，但你的第二次面试必须要体现出你应有的价值，毕竟大家都挺忙的，不要浪费彼此的时间。

我们先来说说大公司，每年大型公司要面对的求职者都多到数不过来，所以从HR的角度考虑，除非你上一次面试给对方留下了非常深刻的印象，否则他大概率是记不得你的。而且大公司一般都不止一个HR，HR也未必没有跳槽，所以你不会有很大概率碰到之前的面试官。

当然，这只是从主观角度来看待，不排除有些公司为了节省时间成本，会使用程序筛选掉那些想要重复面试的一群人。还有些公司也会对徐州求职者进行时间限制，即在一定时间范围内，你是得不到重复面试的机会的。

所以，如果你的目标企业是大公司，那就放心大胆地投递你的简历吧！

说完了大公司，我们再来说说中小型公司。公司的目的是招人来工作，所以会把不符合工作要求的人淘汰掉。如果你第一次面试被刷发现了自己的不足之处，然后肯花些时间沉淀一下再次准备面试，是很好的精神。在HR看来，这类人除非在价值观上与公司明显不符，或者个人能力的确不足以胜任工作之外，还是有一定机会的。比如说公司整体团队气氛很融洽，遇到问题往往大家都喜欢一起讨论，而求职者喜欢单打独斗，那么HR肯定不会通过。

第一次面试被刷，还敢再来一次的人，往往拥有良好的抗压能力和不服输的精神，职场技能可以通过后期学习提上来，但这种对于工作的热情是很多人没有的。大多数徐州求职者在面试后只会傻傻等着通知，从来都想不到主动给HR打电话，了解一下面试反馈，更不会为了这份工作努力提升自己。对于这样优秀的人，HR当然会十分欣赏。

徐州求职者的锲而不舍，刚好也证明了对方确实对公司感兴趣，人家拿出了对待工作应该有的态度，所以如果招聘岗位不是很紧急的话，HR很大可能会给求职者一个机会，在实际工作中考察一下。

综上，同一家公司去面试第二次是完全可以的，但前提是你比之前的自己有所提升，你的第二次面试是建立在第一次失败的经验总结上的。只要你能够向HR展示出第一次面试没有展现出来的亮点，那么你的第二次面试就可能成功。当然，如果你还是和原来一样，还想要再次面试，既是在浪费自己的时间，也是在浪费HR的时间。