疫情之下，视频面试火了

最近疫情闹得凶，大家都闷在家里，必须14天才能把病毒赶走，但14天时间太长了，很多人都耐烦了在家呆的，尤其是那些年前辞职准备找工作的，现在来说本应该是招聘旺季，很多人本想把握春季招聘的黄金时机。没想到一场突如其来的疫情，打破一切计划。

不过在徐州，徐州英才网举办了首届网络招聘会，让大家可以在家里找工作，很多人也都通过网络招聘会向心仪的企业投递了简历，那么问题来了，接下来怎么面试，很多企业开通了视频面试的环节。

其实远程面试也不是什么新鲜面试手段，但因为地域性的原因，很多人还是更倾向于现场面试，这是更好的面试方式，但疫情现在这个情况，视频面试反而成为最佳面试方法，徐州很多企业的HR也都开始了视频面试的途径，问题摆在了徐州求职者的面前，视频面试该怎么准备呢？

我们先来说说视频面试的优势，毫无疑问，随着网络科技的发展，人与人之间的沟通也因此而变得高效，也使得招聘变得更加“即时”，在数字化时代下的面试也早就不局限于电话与面谈。视频面试应运而生，其快捷的效率，减少了双方沟通的成本，覆盖面广，利于跨地域招聘，减少了交通差旅费的烦恼，关键是现在年轻人非常推崇这种面试方式，面试的题目自由度很高，可从视频中判断出该求职者的基本素质和技能，筛选出第一批合格的候选人。的确，有效沟通在企业活动中有着重要地位和作用。随着数字时代的来临，数字化的产品正逐渐改变人们的沟通方式。视频面试这样的新招聘符合时代的发展，符合社会新趋势。

徐州求职者该如何准备视频面试

首先了解面试的流程

和线下面试一样，我们首先要了解整个视频面试的流程，搞清楚视频面试最重要的交流成分是什么。因为在镜头之下，我们能给面试官展示的外在形象因子会变少，所以更好注意自己在镜头前的形象，因为这可能是你给面试官留下的最完整的印象，对于视频面试，我们要了解有效交流的成分都有哪些。根据科学研究得出，视频面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38％来自于语音语调，7%来自于说话内容。所以在视频面试的时候，其实眼睛如果一直呆在屏幕上没有和HR眼神交流会给HR一种疏远感，还有就是不要把身体弄得很僵硬，在镜头前一动不动HR说不好会觉得你掉线了。因此，面试者可先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉；增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方；以及找到自己最适合视频说话的语调和语速，这些将会缩小与面试官的距离感。

熟悉面试操作细节

很多人觉得，视频面试不就是两个开个微信视频说话吗。有什么难度呢？其实并不是想象那么简单，很多企业是通过第三方招聘网站进行视频面试的，而且必须要求用电脑，很多人的电脑不给力或者面试一开，各种小广告跳出屏幕点都点不掉，直接毁掉一场面试的情况也是有的，所以公寓先例其事必先利器，一个完整的操作准备能更镇静有对策的应付未知的麻烦。俗话说的话“不打无准备之战”，有针对性的学习准备是十分有必要的。

疫情未止，但这不会成为徐州求职找工作面试的阻碍，在疫情期间做好面试的充足准备，提高线上面试的重视度，即便现场出现突发状况，镇静并且及时与对方沟通，商量解决方案，一切都能迎刃而解。